Senior HR Manager

Makmur Dian Health Center ยท ๐Ÿ“ Medan, Sumatera Utara ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 25.000.000 โ€“ Rp 29.000.000 per month

Makmur Dian Health Center adalah pusat kesehatan yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pasien. Kami sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Senior HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan kami.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan perkembangan perusahaan kami. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan misi yang sama dengan kami, yaitu memberikan pelayanan kesehatan terbaik kepada masyarakat.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan memiliki semangat untuk bekerja di lingkungan kesehatan, kami sangat berharap dapat berkenalan dengan Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola semua aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, manajemen, dan pihak eksternal.
  • Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Memimpin dan mengkoordinasikan tim HR untuk mencapai tujuan perusahaan.
  • Melakukan penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
  • Mengelola proses perencanaan suksesi dan pengembangan talenta.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan undang-undang yang berlaku terkait HR.
  • Membantu dalam pengambilan keputusan strategis terkait sumber daya manusia.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman kerja di posisi manajemen sumber daya manusia.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan undang-undang terkait HR di Indonesia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang sistem manajemen sumber daya manusia.
  • Memiliki sertifikasi HR yang diakui secara nasional atau internasional (opsional).
  • Memiliki pengalaman kerja di industri kesehatan adalah nilai tambah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    KomunikasiManajemenKepemimpinanAnalisisPengembangan TalentaKepatuhanPengelolaan Konflik
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait